Warunki pracy

praca biurowa,
naturalne i sztuczne oświetlenie,
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda.

Zakres zadań

• prowadzenie akt osobowych pracowników Policji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, zmianą lub rozwiązaniem stosunku pracy pracowników KMP w Ostrołęce i KP w Myszyńcu,
• przygotowywanie dokumentów pracowników Policji ubiegających się o przyznanie emerytury lub renty inwalidzkiej i przesyłanie ich do ZUS,
• przyjmowanie dokumentacji od kandydatów do służby w Policji i przekazywanie do właściwej komórki organizacyjnej KWP z/s w Radomiu,
• sporządzanie zgłoszeń do ubezpieczenia funkcjonariuszy i pracowników Policji, wyrejestrowywanie oraz dokonywanie zmian i korekt na formularzach ZUS oraz wprowadzanie danych do systemu komputerowego „PŁATNIK”,
• obsługa systemu SWOP „Kadra”,
• sporządzanie miesięcznych meldunków/sprawozdań o zatrudnieniu,
• sporządzanie dokumentacji dot. procedury naboru na stanowiska pracownicze,
• przygotowywanie dokumentacji oraz organizowanie staży,
• organizowanie praktyk zawodowych dla studentów,
• przesyłanie do KWP z/s w Radomiu informacji o średnim zatrudnieniu pracowników Policji na potrzeby ZFŚS,
• sporządzanie miesięcznych informacji o stanie zatrudnienia osób niepełnosprawnych i przekazywanie do PFRON.

Wymagania niezbędne

• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• znajomość obsługi komputera, w szczególności edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych,
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• pisemna zgoda na wykorzystanie osobistych kanałów weryfikacji/identyfikacji elektronicznej w celu uwierzytelnienia tożsamości dla potrzeb obsługi systemu e-Doręczenia,
• znajomość przepisów prawa pracy, systemu ubezpieczeń społecznych, ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych, ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
• samodzielność, asertywność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22.07.1944 r. do dnia 31.07.1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy pod presją czasu,