• Wykształcenie wyższe prawnicze.
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z obsługą prawną, compliance w banku lub instytucji finansowej/pożyczkowej.
• Znajomości zagadnień dotyczących rynku consumer finance.
• Umiejętności ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne.
• Rzetelność i terminowość w realizacji zadań.
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 - mile widziane
• Posiadanie tytułu radcy prawnego – mile widziane

• Odpowiedzialne stanowisko i jasno określone cele.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i dostosowaną do Twoich preferencji formę umowy.
• Możliwość pracy hybrydowej (3 dni biuro/ 2 dni zdalnie)
• Stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Możliwość pracy hybrydowej po pełnym wdrożeniu.
• Swobodną, niekorporacyjną atmosferę pracy.
• Opiekę medyczną oraz dostęp do ubezpieczenia na życie i pakietu sportowego.

Dyrektor Departamentu Prawnego będzie odpowiadał za całokształt działalności Departamentu Prawnego i Comliance, w szczególności za:

• Zapewnienie efektywnej i sprawnej obsługi prawnej, świadczenie pomocy prawnej dla Spółki, w szczególności dla komórek organizacyjnych Spółki.
• Reprezentowanie Spółki przed organami orzekającymi w sprawach, których Spółka jest stroną lub uczestnikiem w postępowaniach sądowych lub administracyjnych.
• Opiniowanie projektów aktów wewnętrznych po kątem zgodności z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa.
• Koordynację i nadzór nad pracami komórek organizacyjnych Departamentu tj. Biuro Prawne i Biuro Zarządu.
• Wsparcie prawne w zakresie tworzenia produktów finansowych.
• Zapewnienie obsługi i organizacji prac Zarządu, Rady Nadzorczej oraz Walnego Zgromadzenia.
• Przygotowanie strategii i planu operacyjnego działań niezbędnych do zapewnienia zgodności
• z przepisami prawa prowadzonej przez Spółkę działalności (pożyczkowej i płatniczej).
• Monitorowanie i kontrola prowadzonej działalności pod kątem zgodności z przepisami prawa
• i procedurami wewnętrznymi.
• Zapewnianie standardów postępowania z informacjami poufnymi.
• Współpraca z IOD w zapewnieniu standardów w zakresie ochrony danych osobowych.
• Zapewnienie pełnej zgodności z przepisami prawa.
• Aktualizacja oraz monitorowanie przestrzegania procedur przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu.
• Raportowanie stanu przestrzegania przepisów prawa do Zarządu.
• Doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów prawa, zasad i kodeksu postępowania, standardów rynkowych i dobrych praktyk.
• Współpraca z zewnętrznymi podmiotami wspierającymi organizację w obszarze prawa, audytu, identyfikacja i ocena ryzyka wynikającego z wymogów prawa.
• Odpowiedzialność za przygotowywanie korespondencji z zewnętrznymi organami, takimi jak np. UKNF, UOKiK, Rzecznik Finansowy.
• Przygotowanie raportów i udział w przygotowaniu cyklicznych i incydentalnych raportów wymaganych przepisami prawa do Komisji Nadzoru Finansowego, Generalnego Inspektora Informacji Finansowej, Narodowego Banku Polskiego, Rzecznika Finansowego i innych organów wynikających z działalności pożyczkowej lub płatniczej Spółki.
• Doskonalenie i dopasowanie organizacji, dokumentacji organizacyjnej i procedur organizacyjnych w komórkach organizacyjnych Spółki.
• Koordynowanie i nadzorowanie działań w zakresie standaryzacji i aktualizacji regulacji wewnętrznych Spółki (regulaminów, procedur, itp.).
• Zapewnienie ochrony prawnej interesów Spółki.
• Koordynację pomocy prawnej świadczonej na rzecz Spółki przez uprawnione do świadczenia takiej pomocy kancelarie i konsorcja prawne oraz prawników i prawników specjalistów, niebędących pracownikami Spółki.