Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: średnie branżowe

Wymagania niezbędne dotyczące osób ubiegających się o zatrudnienie: a) wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, b) posiadana pełna zdolność do czynności prawnych, c) nieposzlakowana opinia, d) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, e) przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe: a) preferowane wykształcenie wyższe: administracyjne lub informatyczne, b) doświadczenie zawodowe w pracy biurowej (umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, staż, praktyka itp.), c) kwalifikacje, uprawnienia, kursy, szkolenia itp. przydatne na stanowisku pracy, d) znajomość metod i technik pracy biurowej, e) umiejętność szybkiego pozyskiwania i praktycznego stosowania nowej wiedzy, f) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, g) umiejętność pracy w zespole, sumienność, dokładność, kreatywność, dobra organizacja pracy, h) odporność na stres. Dodatkowe atuty: a) znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 334 z późn. zm.), b) znajomość ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 577), c) znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 roku Regulamin urzędowania sądów powszechnych (t.j. Dz.U. z 2024r., poz. 867 z późn. zm.), d) znajomość zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 czerwca 2019r. w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej (Dz. Urz. MS z 2019r. poz. 138 z późn. zm.).

Łomża

Umowa o pracę na czas określony

od 4 666 PLN

; wynagrodzenie zasadnicze nie mniej niż 4.666 zł brutto miesięcznie i ewentualny dodatek za wieloletnią pracę wynoszący po 5 latach pracy 5%miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego); 1 stanowisko w niepełnym wymiarze czasu pracy (7/8 etatu) z przeznaczeniem do wydziału merytorycznego.